“El crecimiento del empleo de los senior +45 años sigue más vigoroso que el empleo total”

La Asociación Observatorio Trabajo Senior 45+ ha elaborado un amplio informe acerca del impacto del empleo entre las personas llamadas senior, es decir, de más de 45 años. Así, el informe indica que “la creación de empleo, los Ocupados, crece más rápida para los mayores de 45 que para los demás colectivos (un 4,2% contra un 1,8%) lo cual es un muy buen resultado de lo que se está haciendo”.

Según el resumen de la EPA del 3º trimestre de 2019, un 44,9% de la poblacióna ctiva corresponde a mayores de 45 años, un 1,02% más que en 2018. Y es que, según explica Andrés de Toro, presidente de la Asociación Observatorio Trabajo Senior, cada año son más las personas que cumplen los 45, pero los datos indican que las empresas sí contratan empleados y talento senior.

Para la Asociación, el colectivo con mayor número de parados es el de los mayores de 45, con un total de 1.210.100 personas, formado por 472.700 mayores de 55 y 7374.00 entre 45 y 54 años. El grupo +55 ha logrado (sobre todo en 2019) bajar su cifra de paro en 66.000 personas desde 2012, mientras que el de 45 a 54 bajó en 468.400 personas.

En los 9 meses de 2019 la Ocupación de los Senior creció un 2,9% mientras que la ocupación de menores de 30 años creció el 5,8%. La ocupación de los mayores de 30 y menores de 45 decrece un 1,3%.

Por sexos, el porcentaje de mujeres paradas en este rango de edad senior es del 54%, 8 puntos por encima de los hombres.

En resumen, a pesar de que el paro entre los mayores de 45 años está disminuyendo, siguen siendo necesarias medidas para reformar el mercado laboral actual.

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