El sector bancario sigue sin generar empleo

Los continuos procesos de reestructuración bancaria siguen sin estabilizar la creación de empleo en el sector bancario.  En este primer trimestre el 2017 vemos cómo  el número total de ofertas de empleo del sector no supera el 2% del total de ofertas de empleo publicadas en más de 50 portales de empleo que son analizados por  EMPLEATOR. En total, se han ofrecido 1379 ofertas de empleo por tan sólo 246 empresas.

Si analizamos el tipo de empresas  que ofrecen ofertas de empleo en el sector bancario y de seguros y el número total de ofertas de empleo por tipo de empresa encontramos los siguientes datos.

TIPO DE EMPRESA Nº  Empresas 1T 2017 Nº Ofertas 1T 2017
Empresa bancaria empleadoras 173 1008
Agencia de colocación 73 341

Este dato nos lleva a deducir el limitado número de agencias de colocación que trabajan en el sector  a demanda de las empresas finalistas debido a la poca creación de empleo  generado

  • Comportamiento del sector en datos interanuales 2016- 2017

En la comparativa entre el Primer Trimestre del 2016 y el Primer Trimestre del 2017 se observa claramente la continua desaceleración d el sector. El número total de empresas del sector  que ofertaron algún puesto de trabajo en 2016 dentro del mismo periodo fue de 828 frente a las 173 de este año. Así mismo, el uso de agencias de colocación entre los dos periodos interanuales se mantiene en 73 agencias de colocación.

Pero si atendemos a las ofertas de empleo, vemos claramente el decremento  en este año tal y como se observa en el gráfico.

TIPO DE EMPRESA Nº  Empresas 1T 2016 Nº Ofertas 1T 2016
Empresa bancaria empleadoras 828 2370
Agencia de colocación 73 1478

Las fusiones bancarias, la reestructuración de la deuda pública y una constante reducción de costes hace que la generación de empleo del sector bancario  siga disminuyendo en este primer trimestre de año

 * Tipos de contratación

Aunque como  observamos la creación de empleo en el sector es precaria sí que el empleo que se crea tiene una fuerte connotación estable que se sigue consolidando en  2017 como se observa en el gráfico.

banca1tIlustración 1.- Tipos de contratación Sector Banca. Fuente. Observatorio de Empleo ANAC (2017)

La contratación indefinida en el primer trimestre del 2017 en las ofertas de empleo publicadas está en torno a uun 58,26% frente a un 41,74% de contratación temporal. Esto supone un cambio de tendencia con respecto al mismo periodo del 2016 ya que en ese caso la contratación indefinida estaba en un 41,03% frente a la temporal que oscilaba en un 58,9%. Por lo tanto vemos que la tendencia en este primer trimestre de año es la creación de empleo limitado pero más estable que en 2016.

 

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