El salario medio anual sigue en caída libre por tercer trimestre consecutivo

En el análisis de las ofertas de empleo respectivas al 3T de 2017, el Observatorio de Empleo de ANAC comprueba una vez más la tendencia de la devaluación salarial por tercer trimestre consecutivo.  En el análisis de más de 50 portales de empleo desde julio hasta septiembre se publicaron 472.660 (77.091 ofertas de empleo más que en trimestre anterior). El salario medio  en este periodo ha sido de 20.125,20€ /brutos anuales, inferior al del trimestre anterior que estaba en 20.340,25€ /brutos anuales, y que supone una bajada de 567 euros de poder adquisitivo al año desde enero.

En cuanto a tipos de contratación, la indefinida baja en este trimestre con respecto al trimestre anterior estando en un nivel porcentual del 27,83% del total de ofertas de empleo publicadas. Recordamos que en el trimestre anterior estaba en 29,86%. La contratación temporal se sigue manteniendo en un nivel porcentual similar del 29,71%.

  • Cada vez la formación universitaria es menos empleable.

El porcentaje de ofertas de empleo que requieren titulación universitaria  vuelve a descender estando en este trimestre  en un 2,21% del total de ofertas de empleo publicadas frente al 3,3 % del trimestre anterior. La demanda de la formación profesional se mantiene en un  6,26% sobre el total de ofertas de empleo  requeridas. Este dato nos da una clara tendencia en el tipo de cualificación requerida  a través de los estudios reglados. Cada vez más  el mercado laboral se está decantando por competencias técnicas de nivel de cualificación medio y con alto componente de tecnificación.

  • Comportamiento de la franja salarial por tipo de contratación

La distribución de ofertas de empleo en   las franjas salariales  arrojan una dispersión centrada en las franjas salariales más bajas (entre los 15.000- 25.000€/brutos anuales) con  un comportamiento cada vez más igualitario  tanto en contratos temporales como indefinidos. En la actualidad  no existe una relación directa de mayor franja salarial  para un contrato indefinido o viceversa. Tan sólo es destacable una mayor tendencia de ofertas de empleo con contrataciones temporales  en franjas salariales entorno a 15.000- 25.000€/brutos anuales.

A partir de 30.000€ /brutos anuales  el número de ofertas de empleo se reduce considerablemente.

Dejar una respuesta

Su email no se publicará. Obligatorio *

Artículos que te pueden interesar

JOBSHUNTERS.ES es una revista de ANAC
Asociación Nacional de Agencias de Colocación