Nuevo posgrado: Experto en intermediación laboral

La Asociación Nacional de Agencias de Colocación, ANAC, pone en marcha el nuevo programa de posgrado de “Experto en intermediación laboral”, un curso destinado a la ampliación de conocimientos relacionados con las gestiones derivadas de los procesos de orientación laboral y selección de personal.

El posgrado tiene modalidad 100% on line y cuenta con el respaldo de la URJC, por lo que aquellos alumnos que finalicen el curso obtendrán una doble tiulación. El curso consta de 300 horas lectivas divididas entre teoría y práctica. Además, ANAC ofrece prácticas profesionales aseguradas en las más de 300 agencias de colocación asociadas, inscripción en bolsa de empleo especializada, y un completo plan de becas y ayudas económicas para desempleados y menores de 30 años.

MÁS INFORMACIÓN

Itinerario y programa

El itinerario formativo del Posgrado EXPERTO EN INTERMEDIACIÓN LABORAL compone un conjunto de módulos dirigidos a reciclar y actualizar los conocimientos de los profesionales en RR.HH e intermediación laboral enfocándose al trabajo en el sector de las agencias de colocación públicas y privadas conforme a la Ley de Empleo 56/2003, RD 1706/2010, RD LEY 8/2014 y la última modificación RD LEGISLATIVO 3/2015.

COMPETENCIAS

C1.Entender los cambios en la normativa española y relacionar el nuevo proceso de intermediación laboral con las tendencias del Mercado Laboral Español y las medidas europeas en el apoyo a la creación de empleo.

C2.Gestionar y diferenciar los distintos modelos de intermediación laboral dentro de las agencias de colocación en función de los colectivos destinatarios.

C3.Manejar aplicaciones TIC’S de carácter obligatorio y de mejora de los procesos de gestión de empleo para las Agencias de Colocación (Aplicaciones generales y avanzadas).

C4.Utilizar las aportaciones del Social Media en la atención de oferentes de empleo y colectivos destinatarios

PROGRAMA

MÓDULO I.  LA NUEVA NORMATIVA EN INTERMEDIACIÓN LABORAL (80h)

  • Bloque I.- La Evolución de la normativa sobre colocación e inserción laboral
  • Bloque II.- Tendencias nacionales de empleo: política, y economía

MÓDULO II. LOS MODELOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL EN LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN Y EMPRESAS DE INSERCIÓN (100H)

  • Bloque I.- La intermediación laboral en agencias de colocación y empresas de inserción sin ánimo de lucro
  • Bloque II.- La intermediación laboral en agencias de colocación con ánimo de lucro
  • Bloque III.- La figura del intermediador laboral y del prospector de empleo
  • Bloque IV.- Instrumentos de empleabilidad para la mejorar la inserción laboral

MÓDULO III.  APLICACIONES TIC’S PARA LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN. (50h)

  • Las aplicaciones tic’s de uso obligado para las empresas de inserción: El Espacio Telemático Común de los servicios públicos de empleo
  • El proceso de intercambio electrónico de datos de gestión de empleo
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