La reducción salarial y los puestos poco cualificados siguen marcando tendencia en octubre

  • En este último mes la media salarial se ha situado en los 20.125 € anuales, mientras que a principios de 2017 superaba los 20.600 €.

Tras los buenos datos de la EPA en donde la franja salarial se sitúa porcentualmente ligeramente superior al 16% el Observatorio de Empleo de ANAC arroja los siguientes aspectos   analizando la oferta laboral ofrecida en más de 60 por tales de empleo.

  • Aumento de la demanda de puestos técnicos con cualificación media

A lo largo de este trimestre la categoría profesional más demandada por las empresas son los puestos con cualificación media circunscritos a  los técnicos y profesionales. En esta categoría profesional se han detectado los salarios más altos que se  sitúan en la banda de los 15 a 20 mil euros anuales.

Fuente: Observatorio de Empleo de ANAC

En segundo lugar encontramos a los trabajadores de los servicios de restauración y vendedores, y  en tercero, personal de oficina y administrativos.

Estos datos corroboran las cifras ofrecidas por el estudio de la EPA correspondiente al 3 T de 2017, donde como cada año hemos podido observar un descenso de la tasa de paro motivada por las contrataciones de verano y que la sitúan en el 16,38%.

Sin duda se trata de un buen dato, pero seguimos ante los mismos signos de lenta recuperación: alta temporalidad (29%), bajos salarios, y falta de creación de empleo en sectores intelectuales y de investigación.

  • Se publica más empleo pero temporal

EL Observatorio de Empleo de ANAC ha detectado en los últimos meses un ligero incremento de la oferta de empleo publicada, contabilizando más de 472.000 ofertas. De estas, el 29,70% son temporales frente al 27% de indefinidas, las cuales bajan 2 puntos respecto a los primeros meses del año.

Esta recuperación, aunque lenta, no va ligada a una mejora del poder adquisitivo de los trabadores españoles, que siguen viendo cómo va mermando los salarios ofrecidos. En este último mes la media salarial se ha situado en los 20.125 € anuales, mientras que a principios de 2017 superaba los 20.600 €.

Menos requisitos formativos

Mientras que en períodos anteriores podíamos notar que las empresas requerían grandes niveles formativos para los candidatos, vemos que cada vez se piden menos titulaciones superiores, salvo en los puestos de directivos y científicos, donde representan el más del 6%.

FP o Bachillerato sigue siendo el nivel de estudios preferido por las empresas a la hora de requerir profesionales.

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