“Hijo, estudia una carrera que la FP es para tontos”

Cuántas veces  los que tenemos más de cuarenta años hemos estudiado esta frase en nuestros padres que nos ha abocado a vivir tres, cinco o más años en un campus universitario. Estudiar FP era para “tontos”, para “los que no valían”. Para aquellos que la vida sólo les va a deparar un trabajo  poco cualificado y mal pagado. Ahora nuestros padres se echan las manos a la cabeza cuando ven a sus hijos con  dos carreras, doctorado, másteres y don de lenguas diversas en casa día tras día decidiéndose entre marcharse fuera de España o seguir echando curriculums a ver si con suerte encuentran un trabajo poco cualificado y mal pagado, pero pagado al menos. Hemos pasado de ser mileuristasmillenials cuasimileuristas lo que aún es peor.

Hemos pasado de ser mileuristas a millenials cuasimileuristas lo que aún es peor.

Presido una asociación que se decida a temas de empleo y de vez en cuando nos paramos a ver y leer lo que se cuece en el mercado laboral español. A través de nuestro Observatorio leemos más de 50 portales de empleo españoles y estudiamos las ofertas de empleo. En el último trimestre del 2016 la hostelería, restauración y las ventas suponen los sectores en donde se concentran el 80% de las ofertas de empleo publicadas. Muy lejos quedan los sectores más cualificados y que ofrecen puestos de trabajo estables como la tecnología, la informática o la ingeniería. Si además atendemos a la relación entre franjas salariales y nivel de estudios, la cosa es aún peor.

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Relación entre nivel de estudios y franjas salariales en las ofertas de empleo publicadas en 2016. Fuente Observatorio de Empleo ANAC

La devaluación de los profesionales con titulaciones universitarias se ha acentuado aún más a lo largo del 2016. La demanda de profesionales técnicos con nivel de formación media ha crecido exponencialmente hasta alcanzar la misma proporción de demanda de estos trabajadores para franjas salariales entre los 20.000-25.000€ brutos al año. O lo que es lo mismo, da igual estudiar una carrera universitaria que una FP porque las posibilidades de encontrar el mismo empleo con la misma franja salarial son iguales.

A lo largo del 2016, apenas se han  valorado los estudios universitarios  de posgrado a la hora de tener una mayor opción  a acceder a puestos de trabajo con franjas salariales elevadas; bueno, por encima de los 30.000€/brutos al año. Y no quiero hablar de la polarización salarial, ese gran fenómeno que aumenta las desigualdades entre trabajadores y que cada vez más se cierne sobre nosotros. Como diría Michael Ende, eso es otra historia que la contaremos en otro momento. Lo que sí creo que contaremos a nuestros hijos es que estudien formación profesional, porque estudiar una carrera es de tontos.

Yojana Pavón- Presidencia Estatal ANAC Asociación Nacional de Agencias de Colocación

Yojana Pavón- Presidencia Estatal ANAC
Asociación Nacional de Agencias de Colocación

Yojana Pavón presidenta estatal de la Asociación Nacional de Agencias de Colocación y es también profesora de posgrado universitario en Formación y Orientación Sociolaboral en la Universidad Internacional Isabel I.

Twitter: @Pavon_Yojana

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