Cataluña y Madrid lideran la contratación indefinida en Turismo y Hostelería

  • El observatorio de empleo ANAC ofrece los datos de contratación y franjas salariales en el 1T de 2017 en el sector turístico con un alto índice de temporalidad
  • Cataluña, Madrid y Baleares consolidan un sector estructural y atemporal en el turismo y la hostelería liderando el ranking de ofertas de empleo indefinidas.

La contratación temporal lidera el sector de la hostelería y el turismo en el primer trimestre del año, con un total de 11780 ofertas de empleo publicadas para el sector, vemos los siguientes porcentajes de tipos de contratación publicados en más de 50 portales de empleo distinguiendo entre agencia de colocación intermediaria y empresa finalista:

  • Tipos de contratación

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La estacionalidad en el sector es un claro reflejo en las tendencias de contratación realizadas, teniendo en cuenta además que en este primer trimestre de año se ha visto influenciada por la campaña de Semana Santa.

 Análisis del estudio salarial por tipología de contratación

Más del 75% de las ofertas de empleo del sector publicadas se encuentran entre las franjas salariales en torno a 15.000-20-000€/brutos al año (un total de 13.922 ofertas). En segundo lugar se encuentran ofertas de empleo en franjas salariales en torno a 20.000-25.000 €/ brutos al año (3186 ofertas).

Comparativa entre contrataciones y franjas salariales entre agentes de empleo. Sector Hostelería- Fuente Observatorio ANAC 1T 2017

Comparativa entre contrataciones y franjas salariales entre agentes de empleo. Sector Hostelería- Fuente Observatorio ANAC 1T 2017

franjas-salarios-turismo-1tEn  la imagen se observa cómo la tendencia entre agencias de colocación y empresas empleadoras finalistas es similar notándose un mayor porcentaje de gestión de ofertas de empleo con franjas salariales por debajo de los 15.000 € brutos anuales y con menor categoría profesional en las primeras.

  • Datos por Comunidad Autónoma 

Si analizamos el comportamiento del sector en las distintas Comunidades Autónomas en este primer trimestre del año vemos que Cataluña (31,16%), Madrid (27,26%), Balerares (24,08%) y Aragón (24,84%) lideran las ofertas de empleo con contrataciones INDEFINIDAS por lo que esto refleja una estructura sólida del sector turismo y restauración en estas regiones.

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Comportamiento de las ofertas de empleo por contratación y CC.AA. Fuente. Observatorio Empleo ANAC 1T 2017

Cabe destacar el débil porcentaje de otros tipos de contratos más allá de la contratación indefinida y temporal, siendo escaso en todas las Comunidades Autónomas los contratos de formación y aprendizaje generados. Sobre este punto, Castilla  y León es la Comunidad Autónoma que mayor número de ofertas de empleo referidos a contratos de formación y aprendizaje ha generado (3,13%). Asimismo, se observa que Castilla La Mancha es una de las Comunidades Autónomas que mayor número de contratos freelance – autónomos ha gestionado en sus ofertas de empleo en este primer trimestre del año en comparación con el resto de regiones. La escasez de aprendices debidamente regulados   por contratación laboral queda patente en este dato.

I Foro Empleo 2020 Intereconomía-JobsHunters.es

Todos estos datos se presentarán en el I Foro Empleo 2020 Intereconomía-JobsHunters.es el próximo 5 de julio en la sede de la Fundación Pons, en C/ Serrano, 138 (Madrid). Expertos de los sectores más empleables (turismo y restauración, tecnología e inmobiliaria y construcción), además de profesionales de formación, se darán cita en este ecnuentro que analizará los detalles de la transofrmación digital y los retos a los que se enfrentan las profesiones del futuro.

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