Castilla y León aprueba el Plan PIE para la mejora de la inserción laboral

La Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León ha hecho públicas las bases reguladoras del Programa Personal de Integración y Empleo (PIE) dirigido a trabajadores desempleados para la mejora de su empleabilidad e inserción laboral.

Junta+CyL_jpgSe aprueba la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020. La II Estrategia Integral nace con el objeto de mejorar los niveles de ocupabilidad y de reducir el desempleo y lo hace prestando una atención muy especial a las personas más necesitadas de apoyo y protección. En el Plan de Empleo de Castilla y León 2016 integrado en la Estrategia 2016-2020, se contempla un Programa Personal de Integración y Empleo (PIE), que promueve medidas para incrementar la autonomía del desempleado y sus competencias para la búsqueda de empleo, mediante actuaciones de carácter personal y directo sobre el trabajador que fomenten su inserción laboral y mejoren su empleabilidad, al tiempo que se establece una actuación de carácter económico; así como una línea específica para mayores o iguales a 55 años y la extensión de este programa al colectivo de trabajadores autónomos, que estando en desempleo por cierre justificado y habiendo agotado la prestación propia de ese régimen de la Seguridad Social, reúnan los requisitos para poder acogerse a este programa.

Beneficiarios y cuantías

Así, el texto publicado en el BOCYL explica que se facilitará una atención personalizada, fundamentalmente a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León a los trabajadores desempleados que hayan agotado la ayuda económica del PLAN PREPARA VII,VIII o IX; a los que hayan cesado en su actividad económica como autónomos y hayan agotado la prestación propia de ese régimen de la Seguridad Social; y  a los que tengan 55 años o más.

En cuanto a la cuantía y duración de la ayuda económica, los beneficiarios recibirán una ayuda económica de 426 euros por mes, o la parte proporcional por periodos inferiores y tendrá una duración máxima de seis meses. El período de duración máxima de la ayuda económica se computará de forma continuada, iniciándose desde la presentación de su solicitud.

Agencias de colocación

Una de las apuestas importantes que destaca de la Orden es el reconcomiento de las agencias de colocación como agentes colaboradores de los servicios públicos de empleo, como queda reflejado en el Artículo 5, en el que se reseña como requisito para acceder a las ayudas “participar en las acciones de orientación, formación, programas de empleo, presentación a ofertas de empleo, y en todas aquellas que determine el Servicio Público de Empleo de Castilla y León o sus entidades colaboradoras“.

En este sentido, la Asociación Nacional de Agencias de Colocación a través de su presidenta estatal, Yojana Pavón, ha iniciado una petición de reunión con el eCYL de cara a presentar dos líneas de trabajo, según destaca Pavón:

“Además de la participación de las agencias de colocación dentro de la ORDEN EIE/529/2016 del 30 de diciembre dentro de la convocatoria PIES, desde ANAC queremos  proponer también la participación de las agencias de colocación como gestoras de ofertas de empleo con subvenciones para empresas empleadoras dentro de planes de activación de empleo (modelo aragonés)”, además de proponer la “prórroga del acuerdo marco en la colaboración público- privada con agencias de colocación  2016-2017  con una mayor dotación presupuestaria”.

Texto completo del BOCYL

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