Aprobado el Plan de Empleo 2018 sin objetivo numérico para “ninis” ni empleo juvenil

Según publica Ibercampus, en la LXVIII Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, el Gobierno y las comunidades autónomas acordaron el Plan Anual de Política de Empleo 2018, antes por primera vez de que comienza el ejercicio. La estrategia de base previa hasta el 2020, sin novedades respecto a la anterior, tras cuatro años de recuperación deja el paro juvenil y el de quienes no estudian ni trabajan en el doble que antes de empezar la crisis.

Juan Pablo Riesgo

En efecto, los últimos datos de la  estrategia de base aprobada una semana antes por el Gobierno indican que, pese a la mejora coyuntural del empleo, su nivel sigue siendo en España cerca de un 10% inferior a la media europea,  mientras que los jóvenes que ni estudian ni buscan trabajo (ninis ) todavía están por encima del 20,4% del totales la población activa española  y el desempleo juvenil en torno al 36%, cuando sus respectivas cifras al empezar la crisis eran de casi la mitad, 12 y 18,1%, respectivamente.

El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, presidió  la LXVIII Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en la que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y las comunidades autónomas han aprobado el Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) 2018 sin modificar esas cifras de base de la Estrategia, que no fija objetivos cuantitativos para el paro juvenil ni para los “ninis”, dando así forma a una de las principales novedades de la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020, recién aprobada sin novedades respecto a la anterior por el Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre.

El PAPE es el instrumento para la programación y coordinación de las políticas de activación para el empleo, que alguños años recientes se aprobaron casi al terminar el año de objetivos que ahora tienen previsto desarrollar tanto las comunidades autónomas como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con cargo a los fondos que serán distribuidos por este último. Para 2018 contiene un total de 617 servicios y programas, frente a los 538 de 2017, lo que supone un incremento del 14,7%.

La novedad más significativa que incorpora es que, en cumplimiento de la Estrategia Española de Activación para el Empleo (EEAE) 2017-2020, por primera vez recoge los objetivos-clave que utiliza la Red de Servicios Públicos de la UE para evaluar el desempeño de todos ellos.

Además, incluye, como referencias acordadas en la Conferencia de Presidentes del 17 de enero, los objetivos estratégicos de promover la activación y mejora de la empleabilidad de los jóvenes; potenciar el empleo como principal instrumento de inclusión social y la inserción de los desempleados de larga duración y los mayores de 55 años; impulsar una oferta formativa dirigida a un mercado laboral cambiante; mejorar el desempeño de los Servicios Públicos de Empleo (SPE), y abordar las políticas de activación desde una perspectiva holística.

 

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